[CRH] Requerimentos Gerais
Seg Jul 19, 2021 8:27 pm
CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
•RELATÓRIOS•
NOVOS MEMBROS
Regra: Somente a Gestão e a Vice-Gestão podem postar a entrada de um novo membro.
Modelo de postagem - Novos membros
Nick do aplicador:
Nick do novo membro:
Data da entrada do membro:
Comentários:
- Código:
[b][color=#000000]Nick do aplicador:
Nick do novo membro:
Data da entrada do membro:
Comentários:[/color][/b]
LICENÇA DE TRABALHO/LICENÇA PROLONGADA
Regra:
- Tempo mínimo para pedido de licença é de 06 dias;
- Tempo máximo para pedido de licença é de 15 dias;
- A permissão para a licença pode obtida com a Vice-Gestão e/ou Gestão;
- O membro do órgão que não postar a volta de sua licença em 24 horas será punido com 50 medalhas negativas;
- A licença prolongada apenas a Vice-Gestão/Gestão pode liberar.
Modelo de postagem - Pedido de licença
Nick:
Cargo no órgão:
Permissão:
Data de referência inicial:
Data de referência final:
Motivo:
- Código:
[b][color=#000000]Nick:
Cargo no grupo:
Permissão:
Data de referência inicial:
Data de referência final:
Motivo:[/color][/b]
Modelo de postagem - Retorno da licença
Nick:
Cargo no órgão:
Tempo que ficou de licença:
Data de retorno:
- Código:
[b][color=#000000]Nick:
Cargo no grupo:
Tempo que ficou de licença:
Data de retorno:[/color][/b]
DESLIGAMENTO DO ÓRGÃO
Regra: O pedido de desligamento do órgão pode ser requisitado pelo próprio membro ou por outro membro em caso de crimes internos cometidos por terceiros. Nos dois casos citados anteriormente, é necessário o seguimento deste procedimento:
- Ter permissão da Gestão ou da Vice-Gestão para sair do grupo;
- Ter menos que 10 dias ou mais de 30 dias.
Modelo de postagem - Desligamento honroso
Modelo de Desligamento honroso:
Nick:
Cargo no órgão:
Motivo:
Permissão: Gestão/Vice-Gestão
Saída: Nick - Data de entrada - Data de saída
- Código:
[b][color=#000000]Modelo de Desligamento honroso:[/color][/b]
[b][color=#000000]Nick:[/color][/b]
[b][color=#000000]Cargo no órgão:[/color][/b]
[b][color=#000000]Motivo:[/color][/b]
[b][color=#000000]Permissão:[/color][/b] Gestão/Vice-Gestão
[b][color=#000000]Saída: [/color][/b]Nick - Data de entrada - Data de saída
Modelo de postagem - Desligamento desonroso (expulsão por terceiros)
Modelo de Desligamento desonroso:
Nick do membro que está solicitando:
Cargo no órgão:
Permissão:
Nick do membro infrator:
Cargo no órgão:
Motivo:
- Código:
[b][color=#000000]Modelo de Desligamento desonroso:[/color][/b]
[b][color=#000000]Nick do membro que está solicitando:
Cargo no órgão:
Permissão:
Nick do membro infrator:
Cargo no órgão:
Motivo:[/color][/b]
Regras gerais para punições do órgão em relação a licença de trabalho:
- Qualquer membro que sair sem autorização prévia tendo entre 10 e 30 dias no grupo, receberá 200 pontos negativos;
- Qualquer membro que sair sem autorização prévia tendo mais de 30 dias no grupo, receberá 100 pontos negativos;
- O membro que não postar a volta da sua licença em 24 horas, receberá 50 pontos negativos. Se cometer o mesmo erro 2 vezes receberá 130 pontos negativos.
Este documento foi criado por Amila.
Gestão - Centro de Recursos Humanos
19 Jul 2021
Gestão - Centro de Recursos Humanos
19 Jul 2021
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